Tuesday, May 05, 2009

Solving Principal-Agent Problems

Yesterday in class, we discussed the principal-agent problem (a type of moral hazard). This problem arises when the actions of an agent (e.g., an employee) are unobservable to the principal (e.g., the employer).

To resolve this problem, the principal has several options. In general, these options can be boiled down into two categories. They can improve their carrots or their sticks. Carrots are positive incentives -- when performance meets or exceeds expectations, employees are rewarded with additional compensation. Sticks are punishments -- the employer invests more in monitoring and supervision and punishes slackers.

Below, are some additional discussions of some of the challenges involved in devising successful solutions to these problems.

This article describes several forms of moral hazard prevalent in a strawberry picking operation, and the solutions an economist devised to resolve them. A taste:
Tough work for the fruit-pickers, the business is also a headache for the owner, who must offer a pay scheme that both satisfies minimum-wage laws and motivates workers in an industry in which slacking is an understandable temptation. The owner of a large British fruit-farm business, "Farmer Smith," was pondering the problem one Christmas when he discovered that the connection between pay and performance was also an area where economists were scratching around for solid evidence.

And so an unlikely alliance was formed between Farmer Smith and economists Oriana Bandiera, Iwan Barankay, and Imran Rasul. The economists would design and administer pay schemes, and in exchange for that (and for confidentiality), Farmer Smith would let them treat his business as a gigantic laboratory for researching the nexus between pay, workplace friendships (which they mapped out), and workers' productivity.

The owner had been paying a piece rate—a rate per kilogram of fruit—but also needed to ensure that whether pickers spent the day on a bountiful field or a sparse one, their wages didn't fall below the legal hourly minimum. Farmer Smith tried to adjust the piece rate each day so that it was always adequate but never generous: The more the work force picked, the lower the piece rate. But his workers were outwitting him by keeping an eye on each other, making sure nobody picked too quickly, and thus collectively slowing down and cranking up the piece rate.

Bandiera and her colleagues proposed a different way of adjusting the piece rate: Managers would test-pick the field to see how difficult it was and set the rate accordingly, thus preventing the workers from engaging in a collective go-slow. (If the managers made a mistake in their estimate, and the pickers didn't earn minimum wage, Farmer Smith would make up the shortfall with an extra payment. This rarely happened.) The economists measured the result. By the time the experiment was over, Farmer Smith's initial skepticism had long evaporated: The new pay scheme increased productivity (kilograms of fruit per worker per hour) by about 50 percent.

This article discusses whether big bonus yield big effort and finds that, in the lab at least, they do not. A taste:

BY withholding bonuses from their top executives, Goldman Sachs and UBS may soften negative reaction from Congress and the public if their earnings reports in December are poor, as is expected. But will they also suffer because their executives, lacking the motivation that big bonuses are thought to provide, will not do their jobs well?

Of course, there are many reasons to be disgusted with executive pay. It feels unfair that so many people make so much money managing our money, and it is often difficult to see how their talent and abilities justify their compensation. We find it particularly offensive when executives receive high bonuses after disastrous performances. But doesn’t the promise of a big bonus push people to work to the best of their ability?

To look at this question, three colleagues and I conducted an experiment. We presented 87 participants with an array of tasks that demanded attention, memory, concentration and creativity. We asked them, for instance, to fit pieces of metal puzzle into a plastic frame, to play a memory game that required them to reproduce a string of numbers and to throw tennis balls at a target. We promised them payment if they performed the tasks exceptionally well. About a third of the subjects were told they’d be given a small bonus, another third were promised a medium-level bonus, and the last third could earn a high bonus.

We did this study in India, where the cost of living is relatively low so that we could pay people amounts that were substantial to them but still within our research budget. The lowest bonus was 50 cents — equivalent to what participants could receive for a day’s work in rural India. The middle-level bonus was $5, or about two weeks’ pay, and the highest bonus was $50, five months’ pay.

What would you expect the results to be? When we posed this question to a group of business students, they said they expected performance to improve with the amount of the reward. But this was not what we found. The people offered medium bonuses performed no better, or worse, than those offered low bonuses. But what was most interesting was that the group offered the biggest bonus did worse than the other two groups across all the tasks.

This blog post and article, draw attention to the fact that bonuses are often imperfectly aligned with the principals' true interests. Sometimes this is just poor incentive design, sometimes it is simply because the only observable outcomes don't exactly capture the principal's interests:

On this afternoon's All Things Considered, NPR correspondent Scott Horsley uses Michael Lewis' February piece on Shane Battier in the New York Times as a springboard to discuss how compensation on Wall Street rewards bankers and traders for the wrong reasons:

The point of Lewis's article is that those individual stats, while easy to measure and reward, are not what is really important. In fact, if a player's bonuses are tied too closely to individual stats, they can actually end up rewarding actions that hurt the team in the long run.

To University of San Diego law professor Frank Partnoy, that sounds a lot like Wall Street.

"I think there are a lot of parallels between the NBA and the MBA," Partnoy says. "These are markets where the superstars are going to take home the highest compensation and they are going to feel like they are worth it."

Partnoy says just like a ballplayer who gambles on a bad shot instead of passing to an open teammate, Wall Street bankers face a constant temptation to pad their own stats, and bonuses, even at the expense of their team.

"Maybe juice up their returns for a year, take on excess risks for a year, make that big bonus over the short term, and have their team suffer or their bank suffer in the long term," he says ...

... The long-term viability of banks is pretty important. Selfish basketball players can cost their team a shot at the playoffs. Bankers who play for themselves can put the whole economy at risk.

I absolutely agree that long-term interests should be the driver of incentives. Every rational agent in all markets will react to higher utility incentive, especially in regards to money. Unfortunately, this happens at every level, up to the major players who have caused major distress in the current market. Long term incentives are the the best process to counteract this problem, and more transparency in market in the financial system which would require accountability on their behalf.
It is remarkable, rather amusing opinion
GPS НАВИГАЦИЯ (для автомобилей, КПК, телефонов)

“ДЛЯ ТАКСИ” (с адресной частью – контуры домов, дробная часть);
“ДЛЯ ПУТЕШЕСТВИЙ” (Украина, Россия, Европа, Азия);
“ДЛЯ ОХОТЫ И РЫБАЛКИ” (топографическая).

[url=http://gps-group.hdd1.ru]Узнать подробнее…[/url]

Контроль передвижных объектов
(автомобилей, грузов, ценных предметов и документов, сотрудников, детей, стариков, любимых животных).

Оптимизация затрат по транспорту
мониторинг, диспетчеризация транспортных средств: контроль маршрута - левые рейсы; необоснованный простой.

Контроль расхода топлива
транспортных средств (недолив, слив).

[url=http://gps-group.hdd1.ru]Узнать подробнее…[/url]

Охрана объектов

• (передвижных, стационарных) - дистанционная охрана объектов, возможность дистанционного влияния на контролированный объект.
• Прием тревожных сообщений от объекта наблюдения в случае несанкционированного вторжения, угона, аварии. Прием тревожных сообщений при активации «Тревожной» кнопки.
• Дистанционное управление различными устройствами, как на мобильных, так и на стационарных объектах (например, в случае получения сигнала об угоне – дистанционно блокировать двигатель автомобиля).

[url=http://gps-group.hdd1.ru]Узнать подробнее…[/url]
Приветик! И кстати.. есть мега предложение по порталу http://www.Pi7.ru и ...

Думаю вам понравится у меня.
[url=http://www.pi7.ru/kino/]Новинки кино[/url]
После вселенской катастрофы Америка превратилась в мертвую пустыню. По бескрайним дорогам, кишащим бандами, ведущеми воины за воду и еду, ищет престаниище безстрашный Илай. Однажды он попадает в мрачные места, где когда-то находился прекрасный штат Калифорния, а теперь это сущий ад, где бесчинствует тиран Карнеги.
книга илая онлайн фильм
Как дела? мм.. есть cупер предложение по[url=http://www.pi7.ru] видео[/url] порталу Думаю вам понравится

[url=http://www.pi7.ru]миньет через дыру в стене[/url]
[url=http://www.pi7.ru]зоосекс видео [/url]
aнекдот для разнообразия :)

Трахаются двое в авутомобиле. Подходии ГАИшник. Смортит - девочка что надо. . .
- О, мужик, я следующий!
- Ладно, - усмехается тот, - давно я ментов не #бдал. . .

Я 7 часов блужддала по сети, пока не вышела на авш форум! Думаю,я здесь останусь надолго!
рпошу прощения за опечатки.... очень маленькая клавиатура у PDA!

Мне вот кажется, что такое написать мог то ли креативный гений, то ли героиновый наркоман :(
У нас в Дагестане за такие слова могут и камням изакидать :(
Мечты нужно заставлять сбываться! http://cans.ru/
Не очень люблю такие тексты %:(
В Вашей RSS нельзя получать полные тексты записей, что ли?
Ну что вы тут раскричались? Пора успокоится и советую скачать Алису в стране чудес. Думаю просмотр успокоит немного нервишки;)
Логотип мне нравится:)
Теперь вы можете cкачать и смотреть бесплатно фильмы, игры, музыку

или http://www.film-book.ru
У Вас долго загружается блог - видимо, хостинг плоховат
Об этом уже писал кто-то из моих ЖЖ-френдов :(
Прошу прощения за оффтопик.
Вы продаете сквозные ссылки с сайта? Если да, свяжитесь со мной, плз!
На словах ты Лев Толстой, а не деле ... простой!
На словах ты Лев Толстой, а не деле ... простой!
На словах ты Лев Толстой, а не деле ... простой!
На словах ты Лев Толстой, а не деле ... простой!
А сегодня день архивного работника. У вас на сайте есть "Архив"? Можете праздновать! :))
А сегодня день архивного работника. У вас на сайте есть "Архив"? Можете праздновать! :))
А сегодня день архивного работника. У вас на сайте есть "Архив"? Можете праздновать! :))
А сегодня день архивного работника. У вас на сайте есть "Архив"? Можете праздновать! :))
[b]Стилус для Asus 535[/b]

У нас в жж за такой пост бы закидали какашками в каментах:)
У нас в жж за такой пост бы закидали какашками в каментах:)
Мульти портал. Есть все, почти всё. Немного из навигации сайта.

--------------------------------------- |
Анекдотик, не помешает... :)
Едут в машине в Москву лица кавказской национальности. На КПП их
останавливает [url=http://pi7.ru]мент[/url]:

- Вот, мужики, закон вышел, что лицам кавказской национальности
необходимо сдать ведро [url=http://www.pary.ws]спермы[/url]... Вот вам ведерко, вот лесочек,
идите и дрочите...

Ну, те пошли... через 20 минут приносят ведерко - а там все на дне.

- Ну нет, [url=http://www.pary.ws]ребята[/url]... вот, смотрите, бумага с печатью, закон,
понимаете, такой... идите, продолжайте...

И те пошли снова. Через два часа приносят полведра, уже на коленях
стоят, просят пощадить. Но мент непреклонен: надо полное ведро.

Уже ночью припозают едва живые с полным ведром.

- Вот это другое дело. Езжайте с Богом...

Уезжают. Мент берет ведерко, подходит к канаве (а там уже полно
спермы), выливает, напевая: "Любимый город может спать спокойно".

блуждала по сети , [URL=http://pi7.ru][IMG]http://pi7.ru/12.gif[/IMG][/URL]
Подскажите, а у вас сквозную ссылку купить можно? Если да, сообщите цену на мыло, пожалуйста?
Подскажите, а у вас сквозную ссылку купить можно? Если да, сообщите цену на мыло, пожалуйста?
Кино http://www.film-book.ru
Хорошая статья. Действительно было интересно почитать. Не часто такое и встречается та.Наверное стоит подписаться на ваше RSS
Hello. And Bye.
В Голландии появилась новая услуга, [url=http://bit.ly/c1UQr0 ]платная подруга[/url]
она поговорит с вами по телефону, составит компанию по магазинам, пойдет с вами в кафе и если нужно припрется наночь глядя с бутылкой вина поговорить по душам.

И ничего не потребует взамен, кроме 50 евро в час.
Если честно, случайно попал на этот форум, но похоже попал как раз туда, куда надо...
Ну перво наперво разрешите поприветствовать всех)
Никогда не думал, что жизнь меня заставит обратиться к кому-либо по каким либо жизненным вопросам, ибо всегда искренне был уверен, что человек по сути не такое глупое существо, что бы не суметь разобраться в себе и своих проблемах. Считал, что те, кто обращаются, им просто лень покопаться в себе. Видимо за это и поплатился. Вижу, что моих познаний уже далеко не хватает, что бы сложившуюся ситуацию хоть как то «разрулить»… Именно поэтому и обращаюсь…
Конечно понимаю, что в двух словах не рассказать всех обстоятельств, а тем более нюансов, но попробую хоть что то для начала:
Мне 29, будучи женатым, повстречал замужнюю, ну и как говориться завертелось, закружилось...

[url=http://bit.ly/aqndHu ]Продолжение[/url]
[b]Лучший магазин по продаже копий часов - [url=http://buy-watch.net]ЗДЕСЬ[/url][/b]
"После того как это выяснилось, оплата работы специалистов компании уже не производилась. Мы считали, что работа выполнялась нелегитимно", - пояснил Гуржос.
[url=http://6575785686565.t35.com/chasi-ben-10-gde-kupit.html]часы бен 10 где купить[/url]
[url=http://adescon.t35.com/chasi-patek-philippe-geneve-original.html]часы patek philippe geneve оригинал[/url]
[url=http://bangiafrad.t35.com/kupit-kopii-chasov-kupit.html]купить копии часов купить[/url]
[url=http://choowiro.t35.com/chasi-naruchnie-kassio.html]часы наручные кассио[/url]
[url=http://cilguara.t35.com/repliki-chasov-v-kazani.html]реплики часов в казани[/url]
[url=http://costbreathtu.t35.com/optovaya-prodazha-chasov.html]оптовая продажа часов[/url]
[url=http://douimerihem.t35.com/chasi-a-lange--sohne.html]часы a. lange & sohne[/url]
[url=http://dvenumderjo.t35.com/zhenskie-chasi-rolex.html]женские часы rolex[/url]
[url=http://etagfa.t35.com/angliyskie-naruchnie-chasi.html]английские наручные часы[/url]
[url=http://evmentaiwei.t35.com/remont-chasov-oris.html]ремонт часов oris[/url]
[url=http://exevmopi1978.t35.com/chasi-bvlgari-kopiya-kupit.html]часы bvlgari копия купить[/url]
[url=http://ginggobeta.t35.com/prodam-kupit-chasi-tag-heuer.html]продам купить часы tag heuer[/url]
[url=http://glycerroyta.t35.com/kopiya-chasov-Piaget.html]копия часов Piaget[/url]
[url=http://guiliramda87.t35.com/kupit-chasi-vacheron-constantin-737998.html]купить часы vacheron constantin 737998[/url]
[url=http://inatin77.t35.com/kollektsiya-chasov-rado.html]коллекция часов rado[/url]
[url=http://infege.t35.com/modeli-chasov-omega.html]модели часов omega[/url]
[url=http://javerstwetun.t35.com/rado-modeli-chasov.html]rado модели часов[/url]
[url=http://jaypanma.t35.com/kupit-kopii-chasov-v-krasnodare.html]купить копии часов в краснодаре[/url]
[url=http://joynajour.t35.com/servis-chasov-omega.html]сервис часов omega[/url]
[url=http://liseto.t35.com/kupit-chasi-breguet-3658.html]купить часы breguet 3658[/url]
[url=http://luhighmitva1981.t35.com/kopii-chasov-van-cleef-arpels.html]копии часов van cleef arpels[/url]
[url=http://luocliche.t35.com/chasi-ulysse-nardin-tsena.html]часы ulysse nardin цена[/url]
[url=http://mawiperme.t35.com/kupit-chasi-hermes.html]купить часы hermes[/url]
[url=http://misccleanbenzblom.t35.com/hermes-kopii-chasov.html]hermes копии часов[/url]
[url=http://morphmefethol.t35.com/kupit-kopii-chasov-rostov.html]купить копии часов ростов[/url]
[url=http://mukriiprecem.t35.com/kupit-chasi-chronograph-ot-ferrari.html]купить часы chronograph от ferrari[/url]
[url=http://mychamo.t35.com/cartier-chasi-tsena.html]cartier часы цена[/url]
[url=http://nekachi.t35.com/naruchnie-chasi-kvarts.html]наручные часы кварц[/url]
[url=http://ofnaspoback.t35.com/kupit-kopii-chasi-v-moskve.html]купить копии часы в москве[/url]
[url=http://oplymedo.t35.com/kupit-kopii-chasov-movado.html]купить копии часов movado[/url]
Государственная таможенная служба Украины не будет строить дополнительных пропускных пунктов к Евро-2012. Об этом на пресс-конференции сообщил директор организации таможенного контроля Сергей Семка. По его словам, для увеличения пропускной способности пограничных пунктов необходимо их реконструировать. Это, по мнению С.Семки, начнется после разрешения конфликта, который возник в результате блокировки пропускных пунктов украинско-польской границы польскими таможенниками. Также он отметил, что Гостаможслужба планирует построить 6 дополнительных пропускных пунктов на украинской границе до 2015 г. "Но это, скорее всего, будет происходить уже после 2012 г.", - прибавил он.
предложения проституток челябинска
праститутки жулебино
Беременные шлюхи фото
как заняться сексом с проституткой
где тусуются проститутки в москве

[url=http://datdhzgc.co.cc/Apartamenti/prostitutki-novopolotska.html]проститутки новополоцка[/url]
[url=http://dateyyft.co.cc/Apartamenti/prostitutki-kopro-vidacha.html]проститутки копро выдача[/url]
[url=http://datgbsys.co.cc/Poisk-anket/Mamashi-shlyuhi.html]Мамаши шлюхи[/url]
[url=http://dathxpz.co.cc/Sauni-i-bani/elitnie-prostitutki-modeli.html]элитные проститутки модели[/url]
[url=http://datpeue.co.cc/Podruzhki/prostitutki-prosmotr-video.html]проститутки просмотр видео[/url]
[url=http://datuprca.co.cc/Saloni-i-klubi/prastitutki-modeli.html]праститутки модели[/url]
[url=http://datxbkv.co.cc/Poisk-anket/prostitutki-metro-krasnogvardeyskaya.html]проститутки метро красногвардейская[/url]
[url=http://erdypsf.co.cc/Reklama-na-sayte/nomera-volgogradskih-prostitutok.html]номера волгоградских проституток[/url]
[url=http://ergwwx.co.cc/Transi/sayt-transi-prostitutki-sankt-peterburga.html]сайт трансы проститутки санкт петербурга[/url]
[url=http://erherf.co.cc/Saloni-i-klubi/prostitutki-goroda-ryazani.html]проститутки города рязани[/url]
[url=http://ernkua.co.cc/Poisk-anket/prastitutki-novorossiysk.html]праститутки новороссийск[/url]
[url=http://erosrcpxb.co.cc/Podruzhki/prostitutki-goroda-novotroitska-orenburgskoy-oblasti.html]проститутки города новотроицка оренбургской области[/url]
[url=http://erqyxhr.co.cc/Reklama-na-sayte/pyanie-russkie-shlyuhi-onlayn.html]пьяные русские шлюхи онлайн[/url]
телефоны проституток г курска
проститутки ком
проститутки киселевск
проститутки м ладожская
шлюхи печора

[url=http://erskkgg.co.cc/Poisk-anket/prostitutki-moskvi-na-dom-deshevo.html]проститутки москвы на дом дёшево[/url]
[url=http://ervcts.co.cc/Elitnie-devushki/prostitutki-domashnee-video.html]проститутки домашнее видео[/url]
[url=http://erwcdv.co.cc/Glavnaya/prostitutki-putani-video.html]проститутки путаны видео[/url]
[url=http://lovbckk.co.cc/Glavnaya/soldati-prostitutki-video.html]солдаты проститутки видео[/url]
[url=http://lovbcwfs.co.cc/Glavnaya/intim-dosug-v-astane.html]интим досуг в астане[/url]
[url=http://lovcutc.co.cc/Elitnie-devushki/prostitutki-individualki-belgorod.html]проститутки индивидуалки белгород[/url]
[url=http://lovdewwz.co.cc/Transi/deshevie-prostitutki-minska.html]дешевые проститутки минска[/url]
[url=http://lovmydcz.co.cc/Apartamenti/tolyatti-znakomstva-seks-prostitutki.html]тольятти знакомства секс проститутки[/url]
[url=http://lovrfbsw.co.cc/Podruzhki/prostitutki-chelyabinsk-1000-rub.html]проститутки челябинск 1000 руб[/url]
[url=http://lovrytr.co.cc/Elitnie-devushki/grudastie-prostitutki.html]грудастые проститутки[/url]
[url=http://lovufvum.co.cc/Sauni-i-bani/forum-penza-prostitutki.html]форум пенза проститутки[/url]
[url=http://lovvnqsf.co.cc/Kontakti/prostitutki-koreyanki-tashkent.html]проститутки кореянки ташкент[/url]
дорогие проститутки г омска
видео онлайн как сняли шлюх
группа пять шлюх
видео истории проституток
дешевые проститутки 1500 руб

Включи мозги и жми на ссылки...
Лучший немецкий автосерфинг, где можно заработать: [url=http://www.ebesucher.de/?ref=hakervova]http://www.ebesucher.de/?ref=hakervova[/url]
del [url=blog.kp.ru/users/bests_znakomstva].[/url]plz[url=blog.kp.ru/users/bests_znakomstva].[/url]
Чем она его и попрекала и, в конце концов, обнаружив одну из подруг в мужниной постели, развелась с ним. http://tdyarmarka.ru/metadata/znakomstva-seks-Dimitrovgrad/realniy-sayt-znakomstv.html - Если же ты оскорбишь его как личность, то унизишь и кроме обиды и злости ничего не добьешься. http://tdyarmarka.ru/metadata/Solnechnogorsk-znakomstva/znakomstva-isklyuchitelno-dlya-seksa.html
На первой встрече не делайте ничего неестественного для вас впоследствии вам придестя прибегать к этому каждый раз. http://tdyarmarka.ru/metadata/Solnechnogorsk-znakomstva/sergiev-posad-intim-znakomstva.html - Бывает даже, что у человека нет интимных отношений с противоположным полом годами. http://tdyarmarka.ru/metadata/obyavleniya-seks-znakomstva/moskovskie-znakomstva.html
Вторая причина невысокой эффективности заявленного метода предохранения состоит в том, что мужчине в пылу страсти и на самом пике наслаждения трудно себя контролировать, что не дает ему возможности вовремя извлечь пенис из влагалища. http://tdyarmarka.ru/metadata/znakomstva-seks-Dimitrovgrad/seks-znakomstva-kurgan.html - Ведь бывают же такие парни, с которыми, как ни старайся, настоящей любви почемуто никак не получается. http://tdyarmarka.ru/metadata/obyavleniya-seks-znakomstva/seks-neskolko-raz-za-noch.html
Message51, http://www.arlo.net/massacree/ buy viagra online, lwvp1, http://www.arlo.net/fccgb/ buy viagra no prescriptions, lczz6, http://www.arlo.net/fccgb/notes/ buy generic viagra, oxaf7, http://www.arlo.net/bytes/ viagra cheap, shza9, http://www.arlo.net/live/ viagra sale online
интим знакомства пугачев балаково

в [url=http://goooogl]Gooogle[/url] интим в г междуреченски
но от любого произведения искусства я жду развлечения
I havе to thank уou fοr the efforts you've put in writing this website. I really hope to see the same high-grade content from you in the future as well. In truth, your creative writing abilities has encouraged me to get my very own website now ;)

Here is my webpage: home equity loan refinancing
Don't feel an excessive amount of and neglect fantastic possibilities. Should you wait for the actual, perfect house of your own goals, you may possibly not discover each and every issue you want. Start making provides on residences so that you can proceed to the next phase of your life and might start going for a new house. [url=http://www.x21w12w21.info]Matgjjmony[/url]

[url=http://27kadrov.ru/index.php?newsid=577]битва титанов 2012 онлайн[/url]
[url=http://www.27kadrov.ru/index.php?newsid=657]смотреть дети шпионов 3[/url]

С самого начала своего появления профессиональное кино приобрело большую популярность, и стало настоящим искусством. К нему желали приобщиться все. С течением лет искусство кинематографии только развивалось и процветало, появлялись совершенно новые жанры и стили, способы создания кино, невероятные спецэффекты. Можно отметить, что сегодня фильмы находятся на пике своей популярности, и в спросе как старые киноленты, так и новые кинокартины, только что вышедшие на экраны, которые поражают кинозрителя интересной развязкой и своими эпизодами. Но наибольшим преимуществом развития сферы кино является отсутствие необходимости платить огромные деньги за билет в кино либо покупать дорогой диск с кинофильмом, чтобы посмотреть в лучшем качестве. Сейчас все гораздо проще, достаточно зайти на страницу 27kadrov.ru, чтобы посмотреть хороший фильм онлайн полностью бесплатно, не платя за данное удовольствие ничего, не отсылая никаких ответов, не регистрируясь.
На ресурсе представлены киноленты разного жанра, которые помогут удовлетворить вкусы любого киномана. На этом ресурсе можно посмотреть даже самые последние кинофильмы, в лучшем качестве с большой скоростью.

[url=http://www.27kadrov.ru/index.php?newsid=659]дети шпионов 1[/url]
[url=http://27kadrov.ru/index.php?newsid=659]просмотр дети шпионов[/url]

Post a Comment

Subscribe to Post Comments [Atom]

<< Home

This page is powered by Blogger. Isn't yours?

Subscribe to Posts [Atom]